1、品德优良、善于处理社交关系
2.具备良好的心理素质、能挑战高强度的高压力的销售任务，稳定性高
3.具备良好的团队建设和销售区域管理工作经验，有销售管理及市场开拓工作经验者优先
4,制定并落实年度、季度以及月销售计划
5，开发及维护客户关系
6,应收款管理
2.具备良好的心理素质、能挑战高强度的高压力的销售任务，稳定性高
3.具备良好的团队建设和销售区域管理工作经验，有销售管理及市场开拓工作经验者优先
4,制定并落实年度、季度以及月销售计划
5，开发及维护客户关系
6,应收款管理
职位类别： 销售经理/主管/主任
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申请职位
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4-10K/月申请职位1、积极发展代理商，建立和完善营销网络； 2、负责该区域市场销售计划的落实：完成辖区内电扶梯设备销售，包括业务跟踪、招投标、商务合同、合同履行等与客户的沟通； 3、严格执行公司的销售政策及..
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1、建立、维护和发展销售渠道，负责代理商的开发、培训、评估和监督工作； 2、负责所在区域销售工作，完成公司下达的季度、年度销售任务； 3、市场信息收集、反馈，分析和开发市场，..
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10-30K/月申请职位岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的..
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3-8K/月申请职位销售部的日常管理，完成各项销售指标，团队建设并管理本部门，对销售项目分析，提出建设性方案并对项目跟踪，配合总经理销售对接及后续管理。
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6-8K/月申请职位负责销售部日常管理，督促销售员完成绩效考核目标，协助销售员拜访客户，负责投标和沟通电梯项目技术参数和功能，完成销售副总交办的其他工作任务。
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12-15W/年申请职位1.大专以上文凭 2.从事电梯、电气化设备、智能化产品及服务等相关行业销售岗位 3.从业经验1年以上 4.善于沟通，品行端正，无不良记录
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8-15K/月申请职位或许您一直从事电梯行业，也曾厌倦工作中的无奈，可是您也说过：改变电梯行业，只能依靠电梯人；或许您只是一直乘坐电梯，认定电梯管理是多么有意义的事，只能说：仍需有想法的人一起去努力；或许您..
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5-15K/月申请职位岗位职责： 1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态； 2、负责经销商的开发、培训、评估和维护； 3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标； 4、掌握和了解客户的..
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4-6K/月申请职位主要职责: 1. 了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息； 2. 建立和完善所辖地区的销售服务网络，制定辖区内的营销规划和工作计划； 3. 监督、指导、帮助经销队伍的建设； 4. 向国内销售部及..
