工作职责：
1、根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行；
2、负责电梯维修现场的技术指导工作；
3、负责解决电梯维修中的技术疑难问题；
4、负责对公司电梯技术文件的审核；
5、维保人员的绩效评价、安全教育及技术培训；
6、维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控，质检验收；
7、维保合同的续签与新客户的开发；
8、电梯设备故障率统计、分析，并采取有效措施进行改进；
9、参与合同评审、技术协议、图纸及相关资料存档工作；
10、施工现场客户财产安全保护；
11、及时处理客户投诉，保持与客户良好关系；
12、积极参与部门的培训及公司活动等。

岗位要求：
1、大专以上学历，电梯工程类及机电一体化相关专业；
2、三年以上电梯管理经验；
3、具有电梯维修保养专业知识，能独立维修，一专多用，具有较强的组织管理能力。
4、熟悉电梯的日常管理，协助总经理制定和完善本部门的相关补充规定或制度，统筹和全面主持维保部的所有日常工作及全体人员的管理，制定本部门各人员的日常工作计划和监督落实；
5、身体健康，熟悉管理的流程；
6、责任感强，富有团队合作精神；

员工福利：
1、公司严格遵守劳动法律法规，国家法定节假日；
2、试用期原则是3个月，工作能力突出可提前转正；
3、试用期满购买社保；
4、公司每周三固定举行一场羽毛球比赛；每月组织一次BBQ以及爬山活动或是聚餐；
5、自带车可报销油费；行业内高底薪+高提成+奖金；
6、公司不定期组织员工培训；
7、工作时间早上8:30分至晚上17:30分，5.5天7.5小时工作制;
8、公司每月20日准备出粮；

职位类别： 维保经理/主管

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