岗位职责:
1、统筹公司经营日常运作与管理,协调跨部门的作业整合;
2、依据公司经营方针订定发展策略,拟定公司中、长期发展计划及年度经营计划与营运目标,负责落地实施推动;
3、订定公司各项营运政策与组织架构,定期进行公司内部的管理审查,督导全公司管理系统的良性运作,有效控制或减少经营风险;
4、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
5、带领公司管理团队,向经营目标努力,创造经营价值。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、行政管理、企业管理、经济管理等相关专业知识背景;
3、具有电梯行业生产厂家5年以上高管经历,了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和实践经验;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力;
5、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
6、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
7、能承受较强的工作压力。
1、统筹公司经营日常运作与管理,协调跨部门的作业整合;
2、依据公司经营方针订定发展策略,拟定公司中、长期发展计划及年度经营计划与营运目标,负责落地实施推动;
3、订定公司各项营运政策与组织架构,定期进行公司内部的管理审查,督导全公司管理系统的良性运作,有效控制或减少经营风险;
4、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
5、带领公司管理团队,向经营目标努力,创造经营价值。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、行政管理、企业管理、经济管理等相关专业知识背景;
3、具有电梯行业生产厂家5年以上高管经历,了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和实践经验;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力;
5、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
6、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
7、能承受较强的工作压力。
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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- 公司性质:民营企业
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