岗位职责：
1、管理部门日常维保工作及人员；
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派；
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核，确保客户电梯的安全运行；
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查；
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护；
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析，采取有效措施给予改进；
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、25-45岁，身体健康，中专以上学历，机电类相关专业，熟悉电脑office办公软件操作；
2、持有电梯安装维修上岗证，3年以上电梯维保工作经验；
3、熟悉电梯及扶梯技术性能，熟悉电梯国标，国家对电梯告知的相关文件；
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力，沟通能力强，责任心强，诚实守信的职业操守，良好的职业道德。
1、管理部门日常维保工作及人员；
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派；
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核，确保客户电梯的安全运行；
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查；
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护；
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析，采取有效措施给予改进；
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、25-45岁，身体健康，中专以上学历，机电类相关专业，熟悉电脑office办公软件操作；
2、持有电梯安装维修上岗证，3年以上电梯维保工作经验；
3、熟悉电梯及扶梯技术性能，熟悉电梯国标，国家对电梯告知的相关文件；
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力，沟通能力强，责任心强，诚实守信的职业操守，良好的职业道德。
职位类别： 维保经理/主管
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申请职位
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15-20W/年申请职位岗位要求： 1、具备良好的语言和文字表达能力； 2、工作主动、热情，计划性强，能够创造性的开展工作； 3、对通力、奥的斯、默耐克系统熟练掌握者优先。 4、电梯维保相关工作经验，带过团队优先考虑..
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4-6K/月申请职位岗位职责：1、参与建立并监督执行与维修保养有关的各项规章制度，作业流程、及各项安全规范等； 2、参与建立与维修保养工程有关的安全培训、检查体系，施工应急预案，并运用到实际工作中； 3、负责..
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8-10K/月申请职位岗位要求： 1.负责电梯日常保养人员工作计划及管理 2.负责电梯大修改造业务洽谈、报价、合同签订 3.负责对维保部人员进行定期的电梯维修知识培训 4.负责与相关部门接洽做好电梯年检工作 4.提供相..
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6-8K/月申请职位*要求：持证上岗（要求不符合勿扰） 岗位职责： 1、按照国家规范和标准对电梯维保项目设备进行日常维修、保养及常见故障处理，按要求填写维修保养单及急修单； 2、负责所管辖区域内电梯维保业务..
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3-5/月申请职位岗位职责： 1．全面负责维保部日常管理工作。 2、负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实，建立健全岗位工作责任制和生产操作规程； 3．负责监督电梯事故，故障的及时处理； 4．负责日常管理及下属..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：生产厂家
- 所在地区：浙江-杭州市-建德市
- 联系人：胡经理
- 手机：会员登录后才可查看
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- 邮政编码：311619
工作地址
- 地址：建德市杨村桥工业区
