(一)基本职责:
1、具备团队管理经验,善于组建、扶植培养团队;
2、善于会议组织、数据分析和工作统筹安排;
3、善于过程管控,制定片区及下属日、周、月计划与总结,并进行分析、改进
4、善于带领团队进行重点客户攻克,目标感强,绝不放过每一单;
5、善于表达和沟通,情商高;
6、***大专以上学历,具备5年以上销售团队管理经验;
7、有建筑总包方资源或者从事过施工升降机、塔吊、铝模、爬架等建筑行业租赁或销售业务,能适应出差,渴望成长,渴望赚钱
8、精力旺盛,***,抗压能力强;
9、有责任心,有担当,品行端正;
10、有团队精神,长期保持与公司目标一致,以公司为家,跟随公司步伐,共同发展;
11、以目标为导向,能带领区域团队成员完成公司目标。
(二)任职要求(招聘方向):
1. 基本要求:男女不限, 30岁-45岁
2. 学历:大专或以上学历,工商企业管理或市场营销专业优先。
3. 工作经验:五年以上大区管理工作经验,带领10-15人的团队,具备良好的统筹能力、业务协调能力、业务管理工作经验。
4. 职业素养:人品正直、诚信务实、大公无私。
5. 计算机能力:Office word 、excel、powerpoint等操作熟练,熟悉制作基础文书及工作报表。
6.其它要求:持C1驾照,自带交通工具;能接受长期异地出差(平均每月出差15-20天左右)。
1、具备团队管理经验,善于组建、扶植培养团队;
2、善于会议组织、数据分析和工作统筹安排;
3、善于过程管控,制定片区及下属日、周、月计划与总结,并进行分析、改进
4、善于带领团队进行重点客户攻克,目标感强,绝不放过每一单;
5、善于表达和沟通,情商高;
6、***大专以上学历,具备5年以上销售团队管理经验;
7、有建筑总包方资源或者从事过施工升降机、塔吊、铝模、爬架等建筑行业租赁或销售业务,能适应出差,渴望成长,渴望赚钱
8、精力旺盛,***,抗压能力强;
9、有责任心,有担当,品行端正;
10、有团队精神,长期保持与公司目标一致,以公司为家,跟随公司步伐,共同发展;
11、以目标为导向,能带领区域团队成员完成公司目标。
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2. 学历:大专或以上学历,工商企业管理或市场营销专业优先。
3. 工作经验:五年以上大区管理工作经验,带领10-15人的团队,具备良好的统筹能力、业务协调能力、业务管理工作经验。
4. 职业素养:人品正直、诚信务实、大公无私。
5. 计算机能力:Office word 、excel、powerpoint等操作熟练,熟悉制作基础文书及工作报表。
6.其它要求:持C1驾照,自带交通工具;能接受长期异地出差(平均每月出差15-20天左右)。
职位类别: 区域销售经理
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- 公司性质:其他
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