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岗位晋升
仓库经理
5-7千/月
所属部门:生产部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2023-12-05
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市-吴江区
HR 三个月内活跃
1.负责制定仓库部门的工作规范,包括仓库部的各类管理制度、操作规范等;

2.负责制定仓库部的工作流程,并监督执行;

3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

4.根据公司货物的性质,合理决策存放区域,确定货物的存放位置;

5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物的安全质量负责;

6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;

7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;

8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;

9.督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账,对于出入库货物及时进行登记;

10.定期组织库存货物的盘点工作,及时统计账务盘盈与盘亏情况;

11.根据企业对货物的需求情况和仓库设定的安全库存量,及时提出库存预警;

12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;

13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;

14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;

15.做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。

职位类别: 仓库经理/主管/专员

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  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:动力、电力、机电设备
  • 所在地区:江苏-苏州市
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