1、品德优良、善于处理社交关系
2.具备良好的心理素质、能挑战高强度的高压力的销售任务，稳定性高
3.具备良好的团队建设和销售区域管理工作经验，有销售管理及市场开拓工作经验者优先
4,制定并落实年度、季度以及月销售计划
5，开发及维护客户关系
6,应收款管理
2.具备良好的心理素质、能挑战高强度的高压力的销售任务，稳定性高
3.具备良好的团队建设和销售区域管理工作经验，有销售管理及市场开拓工作经验者优先
4,制定并落实年度、季度以及月销售计划
5，开发及维护客户关系
6,应收款管理
职位类别： 销售经理/主管/主任
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申请职位
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10-30K/月申请职位职位描述： 1、负责区域销售团队的管理，制定销售策略和目标，推动业绩的达成； 2、负责拓展新客户，维护并发展现有客户关系，实施销售活动； 3、根据市场需求，进行市场调研和竞争对手分析，并制定..
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10-30K/月申请职位岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的..
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6-10K/月申请职位一：岗位职责： 1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3、制定销售额、市场覆盖..
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15-20W/年申请职位岗位职责： 1、负责电梯部件市场客户开发； 2、负责相关区域营销策划方案、年度销售计划目标制定并完成制定的销售目标； 3、行业内客户信息的收集与整理，包括客诉处理； 4、报价的处理及审核确认；..
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5.5-8K/月申请职位岗位职责： 1、协助总经理完成销售方面的询价，报价及合同的签订。 2、独立完成投标文件编写及投标过程的相关工作。 3、完成销售任务。 4、与厂家的协调沟通。 5、工资+提成+社保+电话津贴+工作餐补..
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10-20W/年申请职位负责品牌电梯的销售。 事业共创、红利共享。
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3-8K/月申请职位销售部的日常管理，完成各项销售指标，团队建设并管理本部门，对销售项目分析，提出建设性方案并对项目跟踪，配合总经理销售对接及后续管理。
