1、品德优良、善于处理社交关系
2.具备良好的心理素质、能挑战高强度的高压力的销售任务，稳定性高
3.具备良好的团队建设和销售区域管理工作经验，有销售管理及市场开拓工作经验者优先
4,制定并落实年度、季度以及月销售计划
5，开发及维护客户关系
6,应收款管理
2.具备良好的心理素质、能挑战高强度的高压力的销售任务，稳定性高
3.具备良好的团队建设和销售区域管理工作经验，有销售管理及市场开拓工作经验者优先
4,制定并落实年度、季度以及月销售计划
5，开发及维护客户关系
6,应收款管理
职位类别： 销售经理/主管/主任
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4-6K/月申请职位主要职责: 1. 了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息； 2. 建立和完善所辖地区的销售服务网络，制定辖区内的营销规划和工作计划； 3. 监督、指导、帮助经销队伍的建设； 4. 向国内销售部及..
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3-8K/月申请职位销售部的日常管理，完成各项销售指标，团队建设并管理本部门，对销售项目分析，提出建设性方案并对项目跟踪，配合总经理销售对接及后续管理。
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6-8K/月申请职位负责销售部日常管理，督促销售员完成绩效考核目标，协助销售员拜访客户，负责投标和沟通电梯项目技术参数和功能，完成销售副总交办的其他工作任务。
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7-20K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司电梯销售工作； 2、负责开展外贸业务，外贸业务洽谈，拓展海外市场 3、新客户的开发，老客户的维护 4、负责联系客户，报价，商务洽谈，签订合同，工厂交期，货物的跟踪等一系..
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6-10K/月申请职位工作内容： 1、在总经理的领导下，负责电梯销售的全面工作； 2、负责销售部的员工的工作安排； 3、执行公司销售计划，确保完成全年销售目标； 4、手机掌握市场信息，积极拓展公司代理品牌在本市场的..
