岗位职责：
1. 大专以上学历，最好是管理专业毕业，在制造业或相关行业有5年以上同等职务工作经验优先；
2. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、将公司内部管理制度化、规范化、流程化；
4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
5、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
6、开展企业形象宣传活动；
7、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
8、指导公司人才队伍的建设工作；
9、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
10、推进公司企业文化的建设工作；
11、熟悉业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
12、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
13、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
14、较强的综合分析能力和驾驶全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；
15、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
工资待遇：5000元/月以上。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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