职责描述：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定年度生产规划及目标，经批准后组织实施；
2、负责主持制定、调整生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月、周生产计划与统筹，做到均衡生产；
3、建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；
4、按工作程序做好与计划部、采购部、制造厂、物流部门的纵向协调、统筹及管理工作，及与市场营销部、技术研发部、财务部、人力资源等部门的横向联系；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、随时掌握生产过程中的进度及异常状况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9、 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，保证现场能够正常生产，设备处于良好状态；
10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
11、定期召开生产大会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施；
12、负责集团公司的生产安全管理；
13、总经理交办的其他工作。
任职资格：
年 龄：35岁为以上。
教育背景：机械制造、企业管理等相关专业本科以上学历。
培训经历：接受过工厂管理、计划管理、质量管理、制造流程管理、考核管理、ERP培训、领导能力开发
经验与职称：8年以上企业管理工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。中级以上技术或经济职称。
技能技巧：
熟悉现代企业管理基本知识；
在计划管理、采购管理、工厂制造、物流方面有极强的领导技巧和才能；
对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验；
熟悉制造业业务流程、工厂管理、ERP运作、成本管理运作模式；
具备良好的沟通能力、谈判技巧；
具备良好的写作、口语、阅读能力；
具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。
个人素质：
具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
善于协调、沟通，责任心、事业心强；
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
为人干练，工作效率极高；

具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，身体素质好。

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

举报