岗位职责 :
1、制定和组织执行本部门年度工作目标和计划;
2、负责产品技术改良及完善,并对现有产品的稳定性负责;
3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
5、参与建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
6、参与组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
7、负责本部门队伍的建设、选拔、配备、培训和考核;
8、参与组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准,并保障资料有效性;
9、负责部门内部组织管理工作。
任职要求:
1、机械类相关专业本科以上学历;
2、系统接受项目管理、技术管理和ISO知识培训;
3、五年以上电梯行业技术管理经验;熟悉电梯行业,精通电梯专业的相关技术知识;
4、具备较高技术技能,熟练使用办公软件;
5、品行端正,具开拓创新精神,人际沟通能力强。
1、制定和组织执行本部门年度工作目标和计划;
2、负责产品技术改良及完善,并对现有产品的稳定性负责;
3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
5、参与建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
6、参与组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
7、负责本部门队伍的建设、选拔、配备、培训和考核;
8、参与组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准,并保障资料有效性;
9、负责部门内部组织管理工作。
任职要求:
1、机械类相关专业本科以上学历;
2、系统接受项目管理、技术管理和ISO知识培训;
3、五年以上电梯行业技术管理经验;熟悉电梯行业,精通电梯专业的相关技术知识;
4、具备较高技术技能,熟练使用办公软件;
5、品行端正,具开拓创新精神,人际沟通能力强。
职位类别: 技术支持经理/主管
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申请职位
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面议申请职位岗位职责: 1、全面负责部门机械、电气技术管理工作,优化、创新及技术改革工作; 2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中; 3、全面负责产品技术设计标准化管理工作; ..
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面议申请职位岗位职责:1、全面负责部门机械、电气技术管理工作,优化、创新及技术改革工作;2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中;3、全面负责产品技术设计标准化管理工作;4、全面..
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7-9/月申请职位1、本科学历,年龄30-45周岁之间,机械制造类专业优先; 2、丰富的机械制造设计工作经验; 3、有成熟的管理理念,团队管理4年以上经验; 4、熟悉机械制造业生产管理流程; 5、有电梯行业或外资企业..
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面议申请职位从事电梯机械设计3年以上。 非标电梯设计经验。 熟悉国家标准。 有电梯电气配置优先。
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面议申请职位岗位职责:1、全面负责部门机械、电气技术管理工作,优化、创新及技术改革工作;2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中;3、全面负责产品技术设计标准化管理工作;4、全面..
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20-30K/月申请职位职位介绍: 负责阀门产品技术研发与团队建设,推动产品技术进步与生产工艺优化,确保产品质量与生产效率。 工作职责: 1、根据研发分配研发任务和要求,执行新产品具体研发设计任务; 2、负..
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8-15K/月申请职位岗位职责: 1、负责制定技术部的年度管理工作目标与计划,制定月度管理工作计划,经总经理批准后负责执行实施,并定期进行总结; 2、负责组织技术部年度、月度目标与计划的分解工作,审核管辖人..
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:江苏-常州市-溧阳市
- 联系人:唐女士
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- 邮政编码:213300
工作地址
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