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申请职位
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2-4K/月申请职位岗位职责：1、及时汇总、核对员工考勤。制订员工薪资表，并保证及时下发。2、审核各部门上报的绩效考核情况；3、对新员工进行入职公共制度的培训；4、收集行业内薪酬水平数据，做好记录并进行汇总；..
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2-4K/月申请职位岗位职责：1、及时汇总、核对员工考勤。制订员工薪资表，并保证及时下发。2、审核各部门上报的绩效考核情况；3、对新员工进行入职公共制度的培训；4、收集行业内薪酬水平数据，做好记录并进行汇总；..
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5-8K/月申请职位负责公司、工厂的人事/行政相关业务；有相关经验一年以上.
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5-8K/月申请职位负责公司、工厂的人事/行政相关业务；有相关经验一年以上.
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；..
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6-8K/月申请职位主要职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、调动、..
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；..
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；..
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6-8K/月申请职位主要职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、调动、..
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2.5-3.5K/月申请职位中专以上学历，从事人力资源工作1年以上，具备专业HR知识，有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 联系电话：15280017269 曾小姐 公司电话：0591-83537609
