岗位职责：1、全面负责部门机械、电气技术管理工作，优化、创新及技术改革工作；2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中；3、全面负责产品技术设计标准化管理工作；4、全面负责对部门全员进行培训工作，并建立部门考核体系，优化人员组织结构，加强人才复制速度，形成队伍晋升系统建设工作；5、与各部门保持顺畅沟通，配合其他部门工作；6、完成领导交办的其他事项任职资格：能吃苦耐劳，有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上，熟悉ERP操作系统，必须适应加班需要。 联系方式公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真：0516-66880518公司主页：http://www.shenghua.com.cn/
职位类别： 机械设备经理
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10-15K/月申请职位一、工作要求： 1、新项目的详细设计，包括机械3D、2D设计和BOM表的制定； 2、根据客户或其他部门的要求进行机械设计修改和设计改进； 3、新设计产品的装配调试技术支持及故障解决； 4、控..
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8-15K/月申请职位技术部经理 岗位职责 ： 1、制定和组织执行本部门年度工作目标和计划； 2、负责产品技术改良及完善，并对现有产品的稳定性负责； 3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 4..
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7-9/月申请职位1、本科学历，年龄30-45周岁之间，机械制造类专业优先； 2、丰富的机械制造设计工作经验； 3、有成熟的管理理念，团队管理4年以上经验； 4、熟悉机械制造业生产管理流程； 5、有电梯行业或外资企业..
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20-30K/月申请职位职位介绍： 负责阀门产品技术研发与团队建设，推动产品技术进步与生产工艺优化，确保产品质量与生产效率。 工作职责： 1、根据研发分配研发任务和要求，执行新产品具体研发设计任务； 2、负..
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15-25K/月申请职位岗位职责： 1.负责刀具技术标准管控能力及产品经验总结及快速复制； 2.极强的组织管理能力，能做好团队的分工、管理、考核、人才培养等各项工作； 3.具备创新及复制数控刀具技术管控标准的能力，以..
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8-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责制定技术部的年度管理工作目标与计划，制定月度管理工作计划，经总经理批准后负责执行实施，并定期进行总结； 2、负责组织技术部年度、月度目标与计划的分解工作，审核管辖人..
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12-15W/年申请职位技术部经理 岗位职责： 1)负责公司技术方向研究和总体规划； 2)负责新产品研究、设计、试验及技术鉴定工作,编制新产品开发和试制计划； 3)负责制定技术规范，进行产品质量策划，保证质量可靠性； 4)..
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25-40W/年申请职位岗位职责：1、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项，制订新产品项目的开发、设计计划和进度安排，为研发项目提供技术支持 2、组织公司新产品的研究试制工作及跟踪并及时改进，样品的最终审核 3..
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10-20K/月申请职位1、根据公司管理要求编制产品研发管理规章制度，上报总经理审批； 2、监督、检查各项制度的执行情况，并根据实际情况进行修订、完善； 3、根据公司发展战略，规划公司产品发展方向，制定产品的长期..
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5-100K/月申请职位南京汉瑞斯精密机械有限公司与苏州清华大学汽车研究院，苏州清智科技智能装备有限公司，合资在兴华市投建桁架机器人制造工厂。工作地点：兴华市经济开发区。 技术部经理 1、10年工作经验 2、从事自..
