岗位职责：1、全面负责部门机械、电气技术管理工作，优化、创新及技术改革工作；2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中；3、全面负责产品技术设计标准化管理工作；4、全面负责对部门全员进行培训工作，并建立部门考核体系，优化人员组织结构，加强人才复制速度，形成队伍晋升系统建设工作；5、与各部门保持顺畅沟通，配合其他部门工作；6、完成领导交办的其他事项任职资格：能吃苦耐劳，有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上，熟悉ERP操作系统，必须适应加班需要。 联系方式公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真：0516-66880518公司主页：http://www.shenghua.com.cn/
职位类别： 机械设备经理
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10-15K/月申请职位一、工作要求： 1、新项目的详细设计，包括机械3D、2D设计和BOM表的制定； 2、根据客户或其他部门的要求进行机械设计修改和设计改进； 3、新设计产品的装配调试技术支持及故障解决； 4、控..
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8-15K/月申请职位技术部经理 岗位职责 ： 1、制定和组织执行本部门年度工作目标和计划； 2、负责产品技术改良及完善，并对现有产品的稳定性负责； 3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 4..
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7-9/月申请职位1、本科学历，年龄30-45周岁之间，机械制造类专业优先； 2、丰富的机械制造设计工作经验； 3、有成熟的管理理念，团队管理4年以上经验； 4、熟悉机械制造业生产管理流程； 5、有电梯行业或外资企业..
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8-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责制定技术部的年度管理工作目标与计划，制定月度管理工作计划，经总经理批准后负责执行实施，并定期进行总结； 2、负责组织技术部年度、月度目标与计划的分解工作，审核管辖人..
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20-30K/月申请职位职位介绍： 负责阀门产品技术研发与团队建设，推动产品技术进步与生产工艺优化，确保产品质量与生产效率。 工作职责： 1、根据研发分配研发任务和要求，执行新产品具体研发设计任务； 2、负..
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25-30K/月申请职位1、根据公司管理要求编制产品研发管理规章制度，上报总经理审批； 2、监督、检查各项制度的执行情况，并根据实际情况进行修订、完善； 3、根据公司发展战略，规划公司产品发展方向，制定产品的长期..
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20-40K/月申请职位岗位职责： (无电机行业经历勿投，谢谢） 1.熟悉制造型企业业务和运营流程，掌握企业先进的管理模式和精要，具有现代化的管理理念 2.熟悉家用、车载马达行业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术..
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8-10K/月申请职位1、10年工作经验 2、从事自动化行业、机床行业优先； 3、精通机械设计或是电气设计； 4、管理过10人以上团队 5、能够带领团队，打造团队执行力；
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10-12K/月申请职位岗位职责： 1、组织技术、产品开发和创新； 2、定期进行技术分析工作，制定预防和纠正措施。 3、新产品开发成本及进度的监控； 4、负责项目进度的督导工作； 5、负责铸造厂技术和工艺标准建立，并..
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8-15K/月申请职位职位描述： 1、负责公司阀门产品设计开发、管理工作； 2、负责公司生产的技术、质量标准的控制，制订具体生产的技术与质量管理标准； 3、负责分析、解决生产过程中所出现的技术难题； 4、负责技术..
