任职资格:(可提供住宿)
1、男女不限,25-45岁,身体健康,中专以上学历,机电类相关专业,熟悉电脑office办公软件操作;
2、持有电梯安装维修上岗证,3年以上电梯维保工作经验;
3、熟悉电梯及扶梯技术性能,熟悉国标GB7588-2003、GB16899-2011。国家对电梯告知的相关文件。
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力,沟通能力强,责任心强,诚实守信的职业操守,良好的职业道德。
5、具有渠道资源的优秀工作经验者优先考虑,待遇从优!
工作职责:
1、负责维保所有事务的日常管理工作;
2、负责公司所辖区域电梯项目的电梯维护保养工作;
3、熟练掌握电梯机械、电气知识,能解答客户问题,善于与客户沟通;
4、指导保养小组日常保养工作,审核各小组年、季、月度维保计划;
5、完成对维保员工的安全教育、技能培训和考评;
6、及时反馈客户信息,协同相关部门做好客户服务工作;
7、完成电梯移交过程中的检查,及时给予评定,并跟踪相关后续工作;
8、提前一个月上交下个月的保养备件使用清单,并负责跟踪维修更换零件状况;
9、编制电梯维保合同及报价、投标文件;
10、掌握合同项目回款情况;
11、完成上级主管主办的其他事项。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!该职位一经录用,公司将为其提供:
1、高端的创业平台和施展机会,行业内具有竞争力的薪酬和灵活的合作机制;
2、国家规定的各种社会保险,公司统一为员工购买五险一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探亲假期;年终双薪+奖金;旅游假+奖金等;年底分红。
诚邀立志于电梯行业的优秀人士加盟携手,共创未来——给你一个舞台,炫出你的才华。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!该职位一经录用,公司将为其提供:
1、高端的创业平台和施展机会,行业内具有竞争力的薪酬和灵活的合作机制;
2、国家规定的各种社会保险,公司统一为员工购买五险一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探亲假期;年终双薪+奖金;年底分红。年收入预计10-100万元不等,培训成长福利、年度薪资增长计划、节日福利、旅游假期+旅游奖福利等。
1、男女不限,25-45岁,身体健康,中专以上学历,机电类相关专业,熟悉电脑office办公软件操作;
2、持有电梯安装维修上岗证,3年以上电梯维保工作经验;
3、熟悉电梯及扶梯技术性能,熟悉国标GB7588-2003、GB16899-2011。国家对电梯告知的相关文件。
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力,沟通能力强,责任心强,诚实守信的职业操守,良好的职业道德。
5、具有渠道资源的优秀工作经验者优先考虑,待遇从优!
工作职责:
1、负责维保所有事务的日常管理工作;
2、负责公司所辖区域电梯项目的电梯维护保养工作;
3、熟练掌握电梯机械、电气知识,能解答客户问题,善于与客户沟通;
4、指导保养小组日常保养工作,审核各小组年、季、月度维保计划;
5、完成对维保员工的安全教育、技能培训和考评;
6、及时反馈客户信息,协同相关部门做好客户服务工作;
7、完成电梯移交过程中的检查,及时给予评定,并跟踪相关后续工作;
8、提前一个月上交下个月的保养备件使用清单,并负责跟踪维修更换零件状况;
9、编制电梯维保合同及报价、投标文件;
10、掌握合同项目回款情况;
11、完成上级主管主办的其他事项。
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1、高端的创业平台和施展机会,行业内具有竞争力的薪酬和灵活的合作机制;
2、国家规定的各种社会保险,公司统一为员工购买五险一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探亲假期;年终双薪+奖金;旅游假+奖金等;年底分红。
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1、高端的创业平台和施展机会,行业内具有竞争力的薪酬和灵活的合作机制;
2、国家规定的各种社会保险,公司统一为员工购买五险一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探亲假期;年终双薪+奖金;年底分红。年收入预计10-100万元不等,培训成长福利、年度薪资增长计划、节日福利、旅游假期+旅游奖福利等。
职位类别: 维保经理/主管
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