1、全面负责公司的日常经营、管理工作。
2、负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。
3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理保障，各项计划及指标的完成。
4、健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。
5、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。
2、负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。
3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理保障，各项计划及指标的完成。
4、健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。
5、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。
职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO
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5-10K/月申请职位1、全面主持分公司工作，含分公司成立、团队搭建、市场开拓及项目管理等相关事务，是分公司经营目标和任务落实的第一责任人； 2、根据公司年度预算和总公司战略规划要求，制定并负责完成部门的发..
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