1、任职资格：
基本要求：男性，30-45周岁；
专业要求：机电一体化技术、电子或其他相关专业; 熟悉电梯各项标准；
学历要求：不限，
其他要求：持有电梯操作证/工程师职称
工作经验：在电梯企业从事过主管以上级别的2年以上管理经验，及10年以上从业经验 ，擅长人际关系和沟通，组织能力、现场施工管理能力及电梯操作规范等知识。


2、技能要求
1）、负责制定部门日常工作计划和电梯的大、中修计划和实施控制
2）、负责电梯维保和维修、接管工作
3）、熟悉电梯相关检规及日常保养、大修（钢丝绳、曳引轮、蜗轮蜗杆更换流程）
4）、具备电气及机械基础知识，熟悉电梯各项标准
5）、具备良好的团队管理能力和团队建设能力
6）、通过对客户直接和系统的访问以确认在用梯客户的需求与期望

3、工作内容：
1）、根据公司的指导流程和客户要求，监管并协助本区域内的技术人员维护电梯及自动扶梯的操作；根据维保服务工作量，制定、分配维保任务，调整维保工作站点
2）监管电梯/自动扶梯的维保进度，处理客户投诉并及时反馈，管理区域内的技术人员并提交维保报告
3）、定期检测区域内的电梯/自动扶梯，与部门经理取得沟通，制定并实施改进措施
4）、负责维保合同的续签和修改；
5）、定期检测工作现场以确保安全
6）、负责统筹本公司电梯保养。维修的全面管理工作；

4、薪资福利
薪资：面议 保险：五险 奖金：年终奖金

职位类别： 维保经理/主管

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